4月19日，安徽省住建厅发布了关于公开征求《关于加快培育和壮大我省建筑产业工人队伍的意见（征求意见稿）》的通知。小编为大家整理了几个要点~

自2024年10月1日起，从事砌筑工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、模板工等工种作业的建筑技术工人，应获得县级以上住房城乡建设主管部门或有职权部门、单位颁发的培训合格证书或技能等级证书，方可从事相关施工作业。

加快推进装配式建筑关键工种（构件制作工、吊装工、灌浆工等）培训和发证工作，至2025年底，全部实现持证上岗。

未进行实名制登记的人员不得从事现场施工。

用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，施工总承包或分包企业不得安排未订立劳动合同或用工书面协议、未进行基本安全培训的建筑工人从事现场施工。

推行《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》，严禁用劳务合同代替劳动合同。

用人单位应依法为建筑工人缴纳社会保险。

切实做到先参保，再开工，确保工伤保险覆盖施工现场所有建筑工人。

为贯彻落实省委、省政府关于推动建筑业提质扩量增效的决策部署，推进建筑产业工人队伍建设改革，进一步夯实建筑业高质量发展技能人才基础，根据《安徽省人民政府关于印发支持技工强省建设若干政策的通知》（皖政〔2022〕72号）、《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市〔2020〕105号）精神，结合我省实际，我厅起草了《关于加快培育和壮大我省建筑产业工人队伍的意见》，现向社会公开征求意见。有关单位和个人可于自本通知印发30日内通过以下途径和方式提出反馈意见：

1. 电子邮箱：zjtnhb@126.com。

2. 联系电话：0551-62871513。

3. 通讯地址：合肥市紫云路996号，安徽省住房和城乡建设厅814室，邮政编码：230091。

                    2023年4月19日